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资讯动态 为什么这么多企业办劳务资质？
劳务用工即将实行一卡制，国家鼓励劳务企业成立专业的劳务施工队，施工劳务资质真的要面临取消？但为什么还有那么多企业去办理这个劳务资质？现在投标用到劳务资质怎么办？
我们知道换了新领导，资质改革正好处在这个衔接点。根据以往的经验，新官上任一般不会做大动作，对“前任”大刀阔斧的改革怎么接手，还需要很长时间的适应。或许一个领导一个思路，这个资质大修改的路线，可能就要搁浅很长一段时间了，具体是几年，谁也不敢说。在这种不明朗的形势下，为什么还有那么多企业办理施工劳务资质？
2015年新资质标准把13项劳务分包资质合并为一项施工劳务资质，另设立一项模板脚手架专业承包资质，可以看出劳务资质简化的痕迹。费尽周折简化资质，为什么还要取消？这其中有太多复杂的原因。安全生产许可证是企业投标和施工必须出具的证件，安全生产许可证需要企业法人、技术负责人考A证，建造师考B证，安全员C证，劳务资质没有建造师，那么这个建造师考B证就省了；此外，劳务资质办理成本是所有资质中最低的，所以很多企业抢着办施工劳务资质。
那么多劳务公司，不能说资质说取消就取消，上面总得给个说法。劳务用工实名制，工人信息联网（包括社保、培训成绩记录、个人诚信记录等）施工劳务资质办理难度可能会加大，你想想50名技术工人，都要买社保、做培训，这成本有多大？
0元办理施工劳务资质，怎么做到的？首先，你要跑工商局，把公司注册下来，按照窗口指引，这个没问题；其次，在成立施工队伍时，企业经营者应该积累不少技术工人，这些资源都可以用在办资质上面，如果工人的证书遗失或者没有证书，可以参加每月一次的技工培训，考核合格即可；企业经营者有职称证或者建造师证并且有业绩，那么技术负责人的问题就解决了；培训5名岗位人员作为现场管理人员。后面办理安全生产许可证是参加安全员A证和C证考试。
▍ 资讯动态 为什么这么多企业办劳务资质？
劳务用工即将实行一卡制，国家鼓励劳务企业成立专业的劳务施工队，施工劳务资质真的要面临取消？但为什么还有那么多企业去办理这个劳务资质？现在投标用到劳务资质怎么办？
我们知道换了新领导，资质改革正好处在这个衔接点。根据以往的经验，新官上任一般不会做大动作，对“前任”大刀阔斧的改革怎么接手，还需要很长时间的适应。或许一个领导一个思路，这个资质大修改的路线，可能就要搁浅很长一段时间了，具体是几年，谁也不敢说。在这种不明朗的形势下，为什么还有那么多企业办理施工劳务资质？
2015年新资质标准把13项劳务分包资质合并为一项施工劳务资质，另设立一项模板脚手架专业承包资质，可以看出劳务资质简化的痕迹。费尽周折简化资质，为什么还要取消？这其中有太多复杂的原因。安全生产许可证是企业投标和施工必须出具的证件，安全生产许可证需要企业法人、技术负责人考A证，建造师考B证，安全员C证，劳务资质没有建造师，那么这个建造师考B证就省了；此外，劳务资质办理成本是所有资质中最低的，所以很多企业抢着办施工劳务资质。
那么多劳务公司，不能说资质说取消就取消，上面总得给个说法。劳务用工实名制，工人信息联网（包括社保、培训成绩记录、个人诚信记录等）施工劳务资质办理难度可能会加大，你想想50名技术工人，都要买社保、做培训，这成本有多大？
0元办理施工劳务资质，怎么做到的？首先，你要跑工商局，把公司注册下来，按照窗口指引，这个没问题；其次，在成立施工队伍时，企业经营者应该积累不少技术工人，这些资源都可以用在办资质上面，如果工人的证书遗失或者没有证书，可以参加每月一次的技工培训，考核合格即可；企业经营者有职称证或者建造师证并且有业绩，那么技术负责人的问题就解决了；培训5名岗位人员作为现场管理人员。后面办理安全生产许可证是参加安全员A证和C证考试。
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